Nell’anno 2023 ricorre il ventennale dalla nascita di Officina Pittini per la Formazione e diventa occasione per celebrare due decenni di formazione, condivisi con chi ne ha frequentato le aule da studente o da docente, con chi ha preso parte a progetti, con le istituzioni, gli Istituti e tutti coloro che nel tempo sono entrati in contatto con la corporate school del Gruppo Pittini.
Formazione e sviluppo delle competenze sono da sempre principi cardine nel modo di fare impresa del Gruppo Pittini, filosofia che ha trovato realizzazione nel 2003 con la creazione di una delle prime corporate school nate in Italia. Officina Pittini per la Formazione è un organismo no-profit, nato come scuola aziendale al servizio delle imprese del Gruppo, che nel 2004 ha aperto le sue attività al territorio ottenendo l’accreditamento dalla Direzione Formazione della Regione Friuli-Venezia Giulia.
«Formare oggi realizzando il futuro» è la mission di Officina Pittini, che esprime la consapevolezza rispetto all’importanza della formazione nel contesto attuale e lo sguardo costantemente rivolto al futuro, che si concretizza in aggiornamento costante e attenzione verso le nuove generazioni. La formazione dei collaboratori del Gruppo è l’attività più rilevante per l’ente di formazione. Basti pensare che in questi vent’anni sono state erogate ai collaboratori oltre mezzo milione di ore di formazione. OPF è responsabile dell’organizzazione e della gestione dei percorsi formativi di ciascuna azienda del Gruppo con un focus particolare sulle tematiche dell’innovazione, della sicurezza e della sostenibilità dei processi. Corsi, workshop, aggiornamenti professionali tecnici e specialistici, informatica e molto altro.
Anche le competenze linguistiche e trasversali sono temi a cui dedica specifico spazio, grazie alle molteplici opportunità in materia di sviluppo personale. Nel ruolo di ente di formazione accreditato, OPF ha invece allargato le sue attività a beneficio del territorio, di privati e di aziende. Nel 2021, l’ampia offerta di percorsi formativi sempre aggiornati ha permesso ad Officina Pittini per la Formazione di ottenere l’accreditamento anche da parte del Consiglio Nazionale degli Ingegneri (CNI), come provider autorizzato all’organizzazione di attività di formazione per l’aggiornamento della competenza professionale, e dall’Associazione Italiana Formatori della Sicurezza sul Lavoro, che ha accreditato la corporate school come Centro di Formazione AIFOS (CFA) per il rilascio delle certificazioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008.
Negli anni Officina Pittini è diventata soggetto chiave nel processo di integrazione tra mondo dell’istruzione e ambiente lavorativo, promuovendo la diffusione di una cultura imprenditoriale rivolta all’innovazione. Grazie a OPF ogni anno vengono proposte opportunità di tirocinio, PCTO (ex-alternanza scuola lavoro), stage, progetti di tesi ed esperienze in azienda rivolte a studenti di diverso indirizzo e grado.
Un elemento caratterizzante di OPF è la capacità di lavorare in sinergia e a supporto dei soggetti con cui collabora. Tra i progetti più significativi vanno ricordati quelli di formazione-lavoro nati in collaborazione con il Gruppo Pittini, “Steel Training” e “Steel Engineer”, così come “Management 4 Steel”, sviluppato assieme ad altre quattro realtà siderurgiche italiane e in cui l’ente formativo coordina tutta la parte didattica.